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劳动关系专业考研方向分析

更新【xīn】:2024-9-22 19:47:15    发布:大【dà】学生必备网      纠错

考研选择专业方【fāng】向时【shí】,劳动【dòng】关系专业考【kǎo】研方向有【yǒu】哪些【xiē】,各专业方向怎么【me】样【yàng】是广大考研学子十分关心的问题,为了方便大家查【chá】询,大学生必备网已经为大家整理好了劳动关系专业考研方向:

劳动关系专业考研方向1:法律(非法学) 

此【cǐ】专业为专业硕士。专业硕【shuò】士和学术学位【wèi】处于同一层次,培【péi】养方向各有侧【cè】重。专业【yè】硕【shuò】士【shì】主要【yào】面向经济【jì】社会产业部门专业需求【qiú】,培养各行各【gè】业特定职【zhí】业的专【zhuān】业人才,其目【mù】的【de】重在知识、技术的应用能力。(专业硕士【shì】)法【fǎ】律(非法学)是法学领域下的专业学位专业。法律硕士专业学位英文名为“Juris Master”简称为JM。我【wǒ】国自1996年试办法【fǎ】律硕士按照国务【wù】院学位委员会【huì】第十四次会议审议通过的【de】《专业学位【wèi】设置【zhì】审批暂行办【bàn】法》 规【guī】定设置。 法律【lǜ】硕【shuò】士学【xué】位是具有特定法律职业背景的职业性学位,主【zhǔ】要培养面向【xiàng】立法【fǎ】、司法【fǎ】、律师、公证、审判、检察、监察及【jí】经济【jì】管【guǎn】理、金融、行政执法【fǎ】与监【jiān】督【dū】等部门【mén】、行业【yè】的高层次法律专业人才与管理人【rén】才。(专业硕【shuò】士)法律(非法学)与(专【zhuān】业【yè】硕【shuò】士)法律(法学【xué】)专业【yè】不同,其要求普【pǔ】通高等学校本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生不得报考,否则不予录取。
培养目标
此专业的毕业生毕业后应具备几下几方面的能力:
1、掌握马克思主义的基【jī】本原理【lǐ】,自【zì】觉遵守宪法【fǎ】和法律,具有良好的政【zhèng】治【zhì】素质和公民素【sù】质,深刻把握社会主义法治【zhì】理念和法律【lǜ】职业伦理原则【zé】,恪守法【fǎ】律【lǜ】职业道德【dé】规范【fàn】。
2、能综合运用法律和其他专业知识,具有独立从事法律职业实务工作的能力,打倒有关部门相应的任职要求。
3、掌【zhǎng】握法【fǎ】学基本【běn】原理,具备从事法律职业做需求的法律知识【shí】、法律术语、思维【wéi】习惯【guàn】、法律方法和【hé】职业技术。
我国法【fǎ】律体系日趋【qū】完【wán】善,人【rén】民法【fǎ】律意识【shí】的增强使【shǐ】中国向一个【gè】完善的法治社会前进。这样的改变缺少不【bú】了一批一批法律工作者的努力。由于中国【guó】人越来【lái】越注重法律【lǜ】保护,社会上急缺法律【lǜ】专业的人才,所以【yǐ】近年来,法律专业硕士成为了热门【mén】的考研专业【yè】。从市场【chǎng】大趋【qū】向【xiàng】来看【kàn】,法律专业的毕业生就业前景十分广阔。

劳动关系专业考研方向2:社会保障

专业介绍
社会保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科。此【cǐ】学科是一【yī】门新兴学科,也是一【yī】门交叉学科,研究范围涉及到经济【jì】学、管理学【xué】、社会学、人口学【xué】等知【zhī】识【shí】。
培养目标
此专业要求学生【shēng】熟练掌握劳【láo】动【dòng】和【hé】社【shè】会保障基本理论、基本政策和【hé】基本【běn】制度,具备【bèi】担当国家公务员、行政事业【yè】单位、企事业单位的行政管理人员【yuán】的能【néng】力。具【jù】有较【jiào】强【qiáng】的文献综【zōng】述能力和较强【qiáng】的社会实【shí】践能【néng】力,会使用相关统计软【ruǎn】件,有【yǒu】较强的定量分【fèn】析能力。
就业前景:
社会保【bǎo】障专业是【shì】一个【gè】专业性【xìng】、实践性、应用性较强的学【xué】科,随【suí】着【zhe】我【wǒ】国社会保障体系的日益完善,各级政府【fǔ】、企事【shì】业单位对【duì】此方面的专【zhuān】业人才需求也日【rì】益【yì】增加。社会保障工作涉及的【de】内容比较繁琐,细致,所以性格【gé】踏实,有耐性【xìng】、细心的【de】考生更【gèng】适合从事此方面的工作。
就业去向:
相【xiàng】关部【bù】门公【gōng】务【wù】员【yuán】,社会保险【xiǎn】经办机构【gòu】,医疗保险经办机构,劳动就业能力建设【shè】中心,企业人力资源部门,相关政【zhèng】策研究部门。另外,还可以留校任【rèn】教教授相关【guān】专业的课程。
相关证书
社会保障专业现在可以考劳动关系协调员证、助理人力资源管理师、劳动和社会保障岗位资格证书等。

劳动关系专业考研方向3:劳动经济学

专业介绍
劳动经济学是应用经济学的一个二级学科之一【yī】,此学科以劳动力市【shì】场现【xiàn】象及【jí】其所【suǒ】引起的劳动力资源配置为【wéi】研究对象【xiàng】,是研究【jiū】劳动经济理【lǐ】论与实务【wù】的学【xué】科,具有理论【lùn】经济学和【hé】应用经【jīng】济【jì】学双重属性。
研究方向
(01)劳动力市场与收入分配理论
(02)人力资源开发与管理
(03)人力资源经济活动分析(劳动经济计量)
(04)劳动关系与劳动法
培养目标
劳动经济学专业【yè】培【péi】养热爱祖【zǔ】国、热【rè】爱科学,具有【yǒu】良好的道德品【pǐn】质和【hé】学【xué】术修【xiū】养,有【yǒu】较【jiào】强业务【wù】水平,德、智、体全面发展的高层次人才。系统了【le】解劳动经济【jì】学和其它经济学知识,对于国【guó】内外经济理论和经济【jì】实【shí】践中【zhōng】的【de】重大问题【tí】有较清楚的了解;能运用现代经济分析方法和计算手段【duàn】;熟悉【xī】掌握一门外国语;具有独立【lì】从事科【kē】研的能力。身心健康。学【xué】位【wèi】获【huò】得者能够胜任【rèn】研【yán】究、教学和经【jīng】济管理工作。
就业方向
从近【jìn】几年的就业【yè】情况来看,学生【shēng】毕【bì】业【yè】后大【dà】多在中央和【hé】地方各级政府、高【gāo】等院校、大型的国有企业、民营企业及外【wài】国在华投资企业工作,许多毕【bì】业生已【yǐ】经成长为著名【míng】的专【zhuān】家【jiā】、学者和政府的高【gāo】层领【lǐng】导,以及企业人力资源部门的【de】高级管理【lǐ】人员。
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