劳动与社会保障专业怎么样_就业方向_主要学什么

高考填报志愿时，劳动与社会保障专业怎么样、就业方向有哪些【xiē】、主【zhǔ】要【yào】学什么是广大考生和家长朋友们【men】十【shí】分关心的问题，以【yǐ】下是相关介绍【shào】，希望对大家【jiā】有所【suǒ】帮助。

1、培养目标

本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实【shí】的科学【xué】文化基础【chǔ】和劳动保障法律法规与规章、社会【huì】保险、医疗保险、劳【láo】动关系等知识【shí】，具备社会【huì】保险办【bàn】理、劳动【dòng】争【zhēng】议预防与处理、劳动执法监督检查【chá】等能力，具有【yǒu】工匠精神和信息【xī】素养【yǎng】，能够从事社【shè】会保险业务【wù】经办、医疗保【bǎo】险待遇审核支付、劳【láo】动关【guān】系【xì】协调【diào】、劳动保障【zhàng】监察、社保【bǎo】业【yè】务【wù】代理等工作的高素质技术技能人才。

2、就业方向

面【miàn】向社会保障业务经办【bàn】人员、劳动【dòng】关系协【xié】调员【yuán】、社区工作者等职业，社保业务经办、社保【bǎo】业务代理【lǐ】、劳动关系协调【diào】、劳动保障监察、社区劳【láo】动保【bǎo】障【zhàng】服【fú】务等岗位【wèi】（群）。

3、主要专业能力要求

具有办理【lǐ】社【shè】会保险登记、记录【lù】参保人员【yuán】权益、支付社会保险待遇【yù】、提供【gòng】社会保障咨询服务等【děng】能【néng】力；

具有【yǒu】申报【bào】、缴纳社会保险，承担人【rén】身【shēn】保险、普惠型商业保【bǎo】险、补充型商业【yè】保【bǎo】险规划、理赔、后续服务工作的能力【lì】；

具有完成劳动合同的起草、签订、变更、解除、终止等业务的能力；

具有处理组织内部劳动人事业务、协调员工关系的能力；

具有开展【zhǎn】劳资沟通和民主【zhǔ】管理、参与集体协商【shāng】、处【chù】理【lǐ】员工申诉、预【yù】防劳动【dòng】争议的能力；

具有进行【háng】劳【láo】动执法监督检查，受理【lǐ】劳动保障违法举报、投诉，纠【jiū】正和【hé】查处【chù】违法行【háng】为的能力；

具有社保经办服务数字化、社保档案管理信息化的能力；

具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。

4、主要专业课程与实习实训

专业【yè】基础课程：经济学基础、管【guǎn】理学【xué】基础、法学基【jī】础、社【shè】会学基础【chǔ】、商业保险实【shí】务、会计基础、财政与【yǔ】金融、应用文写【xiě】作。

专业【yè】核【hé】心课【kè】程【chéng】：社【shè】会保障理论与政【zhèng】策运用、劳【láo】动法与社会【huì】保障法、社会保【bǎo】险经【jīng】办实务、劳【láo】动关系管理实务、社会保障【zhàng】监察、医疗保险理论与实务、社保统计与大数据【jù】。

实【shí】习【xí】实训：对接真实职【zhí】业场景【jǐng】或工【gōng】作情境，在校【xiào】内外进行【háng】社会保险业务【wù】经办、劳动争议调解与仲裁、医疗保险待遇审核支付等【děng】实训。在基层社会保障行政【zhèng】事业单位、劳动人【rén】事服务企业、社【shè】区居民【mín】委【wěi】员会等单【dān】位进行岗位实【shí】习。

5、职业类证书举例

职业技能等级证书：人力资源共享服务、薪酬管理、人力资源数字化管理

6、接续专业举例

接续高职本科专业举例：人力资源管理、行政管理

接续普通本科专业举例：劳动与社会保障、公共事业管理