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大学毕业这四年,最重要的是养成良好的工作习惯

更新:2024-9-22 19:03:07    发布:大学生【shēng】必【bì】备网【wǎng】
  这是一篇很火的文章【zhāng】,原【yuán】标题:总经理助理辞职【zhí】了。在网上也【yě】流行【háng】一段【duàn】时间了【le】,企业老【lǎo】板喜欢看,大学生们也喜欢看,最需要看的是那些刚毕业却又浮躁的同学们。
  当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自【zì】招回【huí】来的一【yī】个女孩。名牌大【dà】学本科【kē】毕业,聪明、性【xìng】格【gé】活【huó】泼。私下里我【wǒ】得承【chéng】认,我招她的一个【gè】很重要的原因【yīn】,除了她在【zài】大学【xué】里优秀的表现【xiàn】之外【wài】,还因为她写了一手漂亮的字。女【nǚ】孩能【néng】写一手好字的不多,尤其像她,看起来长发【fā】飘飘,多么女性化的一个【gè】姑娘,一【yī】手字却写得铿锵【qiāng】倜傥【tǎng】,让我对她不由多了很多好感。
  手把手地教。从工作流程到待人接【jiē】物。她【tā】也学得快。很多工【gōng】作一教就上手。一【yī】上手就熟练。跟各【gè】位同事也【yě】相处【chù】得颇融洽。我开【kāi】始慢【màn】慢【màn】地给她一些协调【diào】的工作,各部【bù】门之间以及【jí】各分【fèn】公司之间的业务联【lián】系和沟通让她尝试着【zhe】去处理【lǐ】。
  开始经常出错。她很紧张,来【lái】找我谈。我告诉她【tā】:“错了【le】没【méi】关系,你【nǐ】且放心按【àn】照你的想法去做。遇到问题了,来问我,我会【huì】告【gào】诉你该怎【zěn】么办。”仍然错【cuò】。又【yòu】来【lái】找【zhǎo】我,这次【cì】谈得比较深【shēn】入,她的困惑是,为【wéi】什么总【zǒng】是让她做【zuò】这些琐碎的【de】事情【qíng】?我当时问她:“什【shí】么叫做不琐碎的工作呢?”
  她答不上【shàng】来,想了半天,跟【gēn】我说【shuō】:“我总觉得,我【wǒ】的能力不仅仅【jǐn】能做这些【xiē】,我还能做一些更加重要的事情。”那次谈话,进行了一个小【xiǎo】时。我【wǒ】知道,我说的【de】话【huà】,她没【méi】听进去多少。后来【lái】我【wǒ】说:“先把手头【tóu】的工作做好,避免常【cháng】识性【xìng】错【cuò】误的【de】发生,然后循序【xù】渐进吧。”
  半年以后,她来找我,第【dì】一次提出辞职。我推掉了【le】约会【huì】,跟她【tā】谈辞职的问题。问起辞职的原因,她跟我【wǒ】直言:“本科四年【nián】,功课优秀,没【méi】想到毕业后找【zhǎo】到了工作,却每天处【chù】理的都是些琐碎【suì】的【de】事情,没【méi】有成就感。”我【wǒ】又问她:“你觉得,在你现在所有【yǒu】的工作中,最没有意义的最浪费你【nǐ】的时间精力的工作【zuò】是什么?”她马上答我:“帮您【nín】贴发票,然后报销,到【dào】财务去走【zǒu】流程,把现【xiàn】金拿回来给【gěi】您【nín】。”
  我笑着问她:“你帮我贴发票报【bào】销【xiāo】有半年了吧?通【tōng】过【guò】这件事【shì】儿,你总结【jié】出【chū】了一些什么信息?”
  她呆了【le】半【bàn】天【tiān】,答我:“贴发票【piào】就是【shì】贴发票【piào】,只要财务上不【bú】出错不就行了呗,能有什么信息?”
  我说,我来跟你讲讲【jiǎng】当年我的做法吧:1998年的【de】时候【hòu】,我从财务被调【diào】到了总【zǒng】经【jīng】理办公室,担任总经理助理的工作。其中【zhōng】有一项工作【zuò】,就是跟你现在做的一样,帮【bāng】总经【jīng】理报销他所有【yǒu】的票据【jù】。本来这个工作就像你刚才说的,把票据贴好,然【rán】后完成【chéng】财务【wù】上的【de】流程,就可以【yǐ】了【le】。
  其实票据是一种数据【jù】记【jì】录【lù】,它记录【lù】了【le】和总【zǒng】经【jīng】理乃至整个公【gōng】司营运有关【guān】的费用情况。看起来【lái】没有意义的一堆数据,其实它【tā】们涉及了【le】公司各方面的经营和运【yùn】作。于是我【wǒ】建立了一个表格,将所有总经理在【zài】我这里报销的数据【jù】按【àn】照时间、数额、消费场所、联系人、电话等【děng】记【jì】录下来【lái】。
  我起初建立这个表格的目的【de】很简单,我【wǒ】是想在【zài】财务上有据可循【xún】,同时万一【yī】我的上司有【yǒu】情况来询问我的时候,我会有准确【què】的数【shù】据告诉他。通过这样的一份数据统计,渐渐地【dì】我发现了一些上级在【zài】商务活动中的规律,比【bǐ】如,哪一类的商【shāng】务活动,经常在【zài】什【shí】么样的【de】场合,费用预【yù】算大概是多【duō】少;总经理的公【gōng】共关【guān】系常规和【hé】非【fēi】常规【guī】的处【chù】理方式,等等。
  当【dāng】我的上级发现【xiàn】,他布【bù】置工作【zuò】给【gěi】我的时候,我会【huì】处理【lǐ】得很妥帖。有一【yī】些信息是他根本没有告诉我【wǒ】的,我也能【néng】及【jí】时准确地处理。他问我为什【shí】么,我告诉了他我的工作【zuò】方法和【hé】信息来源。
  渐渐地,他【tā】基于这【zhè】种良性【xìng】积累,越来越【yuè】多【duō】地交代更加重要的工作。再渐渐【jiàn】地,一种信任和默契【qì】就【jiù】此产生【shēng】,我升职的时候,他说【shuō】我是他用【yòng】过的最【zuì】好用的助理【lǐ】。
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