惠普大中华区总裁孙振耀：给年轻人职业生涯的9条忠告（3）

　　七、入对行跟对人

　　在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还【hái】是【shì】有些需要注意的地【dì】方【fāng】，有【yǒu】两件事情格外【wài】重要，第一件是【shì】入【rù】行，第二件【jiàn】事情是跟人【rén】。第一份工作对人最大的影响【xiǎng】就是入行，现代的职业分工已经很细【xì】，我们基本上只能在【zài】一个行业里成为专家，不可能在多个【gè】行业里成为专家【jiā】。很多【duō】案【àn】例也证明即【jí】使【shǐ】一个【gè】人在一个行业非常成功，到另外一个行【háng】业，往往完全【quán】不是那【nà】么回事情，“你【nǐ】想改变【biàn】世界【jiè】，还是想【xiǎng】卖【mài】一辈子汽【qì】水？”是乔布斯邀请百事可【kě】乐总裁约翰·斯考利加盟苹【píng】果时【shí】所说的话，结果这位在百事非【fēi】常成【chéng】功的约翰，到了苹果表现平平。其实没有哪【nǎ】个行业【yè】特别好，也没有哪个行业特别差，或许有报道【dào】说哪个【gè】行【háng】业的平均薪资比较【jiào】高，但是他们没说的是【shì】，那个行业【yè】的平均压力也比较【jiào】大。看上去【qù】很美【měi】的行业【yè】一旦进【jìn】入【rù】才发【fā】现【xiàn】很【hěn】多【duō】地方其实并【bìng】不那么完美，只是外【wài】人看不见。

　　说实【shí】话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人【rén】快乐工作【zuò】的【de】建【jiàn】议，不是如何【hé】发大财的建议，我【wǒ】们只讨【tǎo】论一般普【pǔ】通打工者的情况。我认为选择什么【me】行业【yè】并【bìng】没有【yǒu】太【tài】大【dà】关系，看问题不能只【zhī】看眼前。比如，从前【qián】年【nián】开始，国家【jiā】开始整顿医疗行业，很多医药公司开不下去，很多医药【yào】行业【yè】的销售开始转行。其实医【yī】药行业的不景气是针对所有公【gōng】司的，并非【fēi】针对一家公司，大【dà】家的日子【zǐ】都不【bú】好【hǎo】过，这个时候跑掉是非常不划【huá】算的，大多数正规的【de】医药【yào】公司即【jí】使【shǐ】不做新生意撑个两【liǎng】三年【nián】总是【shì】能【néng】撑的，大多数医药销【xiāo】售靠工资撑个两三年也是可以撑的，国家不可能永远捏着医药行业不放的，两三年【nián】以后光景总【zǒng】归还会【huì】好起【qǐ】来的，那个时【shí】候别人都跑了而你【nǐ】没跑，那【nà】时的日子【zǐ】应该会【huì】好过很多。有【yǒu】的时候觉得自己这个【gè】行业不行了，问题是，再不行的行【háng】业，做得人【rén】少【shǎo】了也变成了好行业，当大【dà】家都觉得不好的【de】时候，往往【wǎng】却是最【zuì】好的时候。大【dà】家都觉得金融行业好，金【jīn】融【róng】行【háng】业门槛高不【bú】说，有多【duō】少人削【xuē】尖脑【nǎo】袋要钻进去，竞争激励【lì】，进去以后还要时时【shí】提防，一个疏忽【hū】，就被后来的【de】人【rén】给挤掉了，压力巨大【dà】，又如何谈得上【shàng】快【kuài】乐？也就未必【bì】是“好”工作了【le】。

　　太【tài】阳能这个东西【xī】至今还【hái】不能进入实际【jì】应用的阶【jiē】段，但是中国已【yǐ】经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上【shàng】市了，国【guó】美苏宁永【yǒng】乐其【qí】实是贸易型企业，也【yě】能上市，鲁泰纺织连续【xù】10年【nián】利润【rùn】增长超过50%，卖茶的【de】一茶一座，卖衣【yī】服【fú】的海【hǎi】澜之家都【dōu】能上市……

　　其实选什么【me】行业真的不重要，关键【jiàn】是【shì】怎么【me】做。事【shì】情都是人做【zuò】出来的【de】，关键是人。

　　有一点是需要记住【zhù】的【de】，这个世界上，有【yǒu】史以来【lái】直到我们能够预见【jiàn】得到【dào】的未来，成【chéng】功的人总是少数，有钱的人总是少【shǎo】数，大多【duō】数【shù】人是一般【bān】的，普通的【de】，不太成功的【de】。因【yīn】此，大多数【shù】人的【de】做【zuò】法和看法，往往【wǎng】都不是距离成功最近的【de】做【zuò】法和看【kàn】法。因此大多数【shù】人【rén】说好的东西不见得【dé】好，大多数【shù】人说不好的东西不见得不好。大多数人都【dōu】去炒股的【de】时候说明跌只是时间问题，大【dà】家越是热情高涨的时候，跌的日子越近。大多数人买【mǎi】房子的时候，房价不会涨，而房价【jià】涨【zhǎng】的差不【bú】多的【de】时候【hòu】，大多数人才开始买房子。不会【huì】有这【zhè】样一【yī】件事情让大家【jiā】都变成功，发了财，历【lì】史上不曾有过，将来也不【bú】会发生。有些东西即使一【yī】时运气好【hǎo】得到了，还是会在别【bié】的时候别的【de】地【dì】方失去【qù】的。

　　年轻人在职业生【shēng】涯【yá】的刚开始，尤其要注意【yì】的是，要做【zuò】对【duì】的事情，不要让自【zì】己今【jīn】后几十年【nián】的人生总是提心吊胆，更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。我【wǒ】的公司是个不行贿的公司，以【yǐ】前很【hěn】多人不理【lǐ】解，甚至自己的员【yuán】工也【yě】不理解，不过如今，我们是同行中最【zuì】大的企业，客户乐意和我们打交道【dào】，尤其是在国家打【dǎ】击【jī】腐败的时候【hòu】，每个人都知道我们【men】做生【shēng】意【yì】不给钱的名【míng】声【shēng】，都敢【gǎn】于【yú】和我【wǒ】们做生意。而勇于给钱的【de】公【gōng】司，不是倒【dǎo】了，就是跑了，要不就是每天睡不好觉，人【rén】还【hái】是【shì】要【yào】看长远一点。很【hěn】多时【shí】候【hòu】，看起来最近的【de】路，其实是最远的路，看【kàn】起来最远的路【lù】，其实是最近【jìn】的路。

　　跟对【duì】人是【shì】说，入行后要跟个好领导好老师【shī】，刚进社【shè】会的人做【zuò】事情往往【wǎng】没有【yǒu】经验，需要有【yǒu】人言传身教。对于一个人的发展来说，一个【gè】好【hǎo】领导是非常重【chóng】要的【de】。所谓“好【hǎo】”的标准，不【bú】是他【tā】让你少干活多拿钱【qián】，而是以下三个。

　　首先，好领导要有宽广的心【xīn】胸，如果一个领【lǐng】导每【měi】天【tiān】都会发脾气，那几【jǐ】乎【hū】可以【yǐ】肯定【dìng】他不是【shì】个心胸【xiōng】宽广的人，能发脾【pí】气的时候却不发脾气的领导【dǎo】，多半是【shì】非常【cháng】厉害的领导。中国人当领导最【zuì】大的毛病是容忍不了【le】能力比自己强的人，所以常常可以看到的一【yī】个现象是【shì】，领导【dǎo】很有能力，手下【xià】一群庸才或者【zhě】手下一群闲人【rén】。如果看【kàn】到这样的环境，还是不要去【qù】的好。

　　其次，领导要愿意从下属的角度来思考问题，这一点其实是从面试的时候就能发现的，如【rú】果这【zhè】位领【lǐng】导【dǎo】总是从自己的角度来【lái】考虑【lǜ】问题，几乎不听你说什【shí】么【me】，这就危险了。从下属的角【jiǎo】度来考虑问【wèn】题并【bìng】不代表同意下属的说法，但他必【bì】须了【le】解下属的【de】立场，下【xià】属为什么要【yào】这么想，然后他才【cái】有办法【fǎ】说服【fú】你，只关心【xīn】自己怎么想【xiǎng】的领导往往难以获得下【xià】属的信服。

　　第三，领【lǐng】导敢于承担责任【rèn】，如果【guǒ】出了问题就把【bǎ】责【zé】任往下推，有了【le】功劳就往自己身上【shàng】揽，这样的领导不跟【gēn】也罢【bà】。选择领导，要选【xuǎn】择关键时【shí】刻能抗得住【zhù】的领导，能够【gòu】为下属的错误买单的【de】领【lǐng】导，因为【wéi】这【zhè】是他作为领导的责任【rèn】。

　　有可能，你碰不【bú】到好领导，因为，中国的领【lǐng】导【dǎo】往【wǎng】往是屁股决定【dìng】脑袋的【de】领导，因为他坐领导的位置，所以他的话就比较【jiào】有道理，这是传统观念官【guān】本位的误区，可能有【yǒu】大量的这种无【wú】知无能的领导，只是，这对于【yú】你其实是好【hǎo】事，如【rú】果将【jiāng】来有一天【tiān】你要超【chāo】过他，你希望他比【bǐ】较聪明还是比较笨【bèn】？相对来说【shuō】这【zhè】样的领【lǐng】导其实不难【nán】搞定，只是你要【yào】把【bǎ】自己的【de】身段【duàn】放下来【lái】而已。多认识一些人，多和比自【zì】己强的【de】人打交【jiāo】道，同样能找到好的老师，不要【yào】和一【yī】群【qún】同【tóng】样郁【yù】闷的人一起控诉社会，控诉老板，这帮【bāng】不上你【nǐ】，只会让你更【gèng】消极。和【hé】那些比你强的人打交道，看他们是怎么想的【de】，怎么【me】做的，学习他们，然后跟更强的人打交道。

　　八、选择

　　我【wǒ】们【men】每天做的最多的事情，其实是选择，因此【cǐ】在谈职业【yè】生涯的时【shí】候不得【dé】不提到这【zhè】个话题。

　　我始【shǐ】终认为，在很大【dà】的范围内，我们究竟会成【chéng】为一个什【shí】么样的人【rén】，决【jué】定【dìng】权在我【wǒ】们自己【jǐ】，每天我【wǒ】们都在做【zuò】各种各【gè】样的选择【zé】，我可以不去【qù】写这篇文章，去别人的帖子拍拍【pāi】砖头，也【yě】可以写下这些文字，帮助别人的同时也整【zhěng】理自己【jǐ】的思【sī】路【lù】，我可以多注意下【xià】格式让别人易于阅读，也可【kě】以写成【chéng】一堆，我【wǒ】可以就【jiù】这样发上来【lái】，也可以【yǐ】在发【fā】以前再看【kàn】几遍，你可【kě】以选择【zé】不刮胡子就去【qù】面试，也可以选【xuǎn】择出【chū】门【mén】前照照【zhào】镜子……每天，每一刻我们都在做这样那样的决定，我们可以漫不经心，也【yě】可以多花些【xiē】心【xīn】思，成千上万的小选【xuǎn】择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的【de】人。

　　从某种意【yì】义上来说【shuō】我们的【de】未来不【bú】是别人给的，是我们自己选择【zé】的，很多人【rén】会说我命苦啊，没得选【xuǎn】择阿【ā】，如果【guǒ】你认为“去微软还是【shì】去IBM”“上清华还是上北大”“当销【xiāo】售副总还是当【dāng】厂长”这种才叫选择的话，的确你没有什么选【xuǎn】择，大多数【shù】人都没【méi】有什么【me】选择。但【dàn】每天你都【dōu】可以选【xuǎn】择是否为客户服务【wù】更周到一些，是否对同事更耐心一些，是否【fǒu】把工【gōng】作【zuò】做【zuò】得更细致一【yī】些，是否【fǒu】把情况【kuàng】了【le】解得【dé】更清楚一【yī】些，是否【fǒu】把不清楚的问题再弄清楚一些……你【nǐ】也【yě】可以选择在是【shì】否在痛苦【kǔ】中继续坚持，是否抛弃掉自己的那些负面的想法，是【shì】否原谅一个人的错误，是否相【xiàng】信【xìn】我在这【zhè】里写下的这些话，是否【fǒu】不【bú】要再犯【fàn】同【tóng】样的错误……生活每天都在给你选择【zé】的机会【huì】，每天都在给你改变自己人生的机会，你可以选择赖在【zài】地上撒【sā】泼【pō】打【dǎ】滚，也可以选择咬牙站起来。你【nǐ】永远都有【yǒu】选择。有些选【xuǎn】择【zé】不是立【lì】杆见影的，需要累【lèi】积，比如农民可以选择自己常常【cháng】去浇地，也可以选【xuǎn】择【zé】让老天去浇地，诚然你【nǐ】今天浇水【shuǐ】下【xià】去苗【miáo】不见【jiàn】得今【jīn】天马【mǎ】上就长出来，但【dàn】常常浇水【shuǐ】，大部分苗终究【jiū】会长出【chū】来的【de】，如果你不【bú】浇，收成一定很糟糕。

　　每【měi】天生【shēng】活都在给【gěi】你机会，他不会【huì】给你一【yī】叠现金也不会拱手送你个【gè】好工作，但实【shí】际【jì】上，他还是在给你机会。我【wǒ】的家【jiā】庭是一个普通的【de】家【jiā】庭【tíng】，没有任何了不起的社会关系，我【wǒ】的父亲在【zài】大学毕业以后就被分配到【dào】了【le】边疆，那个小【xiǎo】县城只有一条马【mǎ】路，他们那一【yī】代人【rén】其【qí】实比我们更【gèng】有理由抱【bào】怨，他们什么也没【méi】得到，年轻的时【shí】候文化大革命，书都没得读【dú】，支援边【biān】疆插队落户，等到老【lǎo】了，却要给年轻人机会了。他【tā】有足【zú】够的理由【yóu】象成【chéng】千上万那样的青年一样坐在【zài】那里抱怨【yuàn】生不【bú】逢时【shí】，怨气冲天。然而在分【fèn】配到边疆【jiāng】的十年【nián】之后，国【guó】家恢复招研究生，他考回了原来的学校。研究生毕业，他被分配到了安徽一家小单位【wèi】里，又是3年以【yǐ】后，国【guó】家第一届招收博士【shì】生，他又考回了原来【lái】的【de】学校，成【chéng】为中国第一代博士，那时的【de】他比现在的我年【nián】纪还大。生活并没有放弃他，他也没有放弃生活。10年的等待，他做了【le】他自【zì】己的选择，他没【méi】有放弃【qì】，他没有破罐子破摔，所【suǒ】以时机到【dào】来【lái】的【de】时候，他改变了自己【jǐ】的人生。你最终会成为什【shí】么样【yàng】的人，就决定在你的每【měi】个小小【xiǎo】的选择【zé】之间。

　　你选择相信【xìn】什么【me】？你选【xuǎn】择和【hé】谁交朋【péng】友？你选择做什么？你选择【zé】怎么做【zuò】？……我们面临太多的选择，而这些【xiē】选择【zé】当中，意识形态层面的选择又远比【bǐ】客观条件的选择来得重要得多，比如选择做什么产品其实并不那么重要，而选择怎么做才【cái】重要【yào】。选择【zé】用什【shí】么【me】人【rén】并不重要，而选择【zé】怎【zěn】么带这些【xiē】人才【cái】重要【yào】。大多数时【shí】候选择客观条件并不要紧，大多数【shù】关于【yú】客观【guān】条件的【de】选【xuǎn】择并没有对错【cuò】之分【fèn】，要紧的是【shì】选择怎么做。一个大学生毕业了，他要去微软也好，他要卖猪肉也好，他要创业也好，他要【yào】做游戏【xì】代练也好，只要不犯法，不害【hài】人，都没有什【shí】么关系【xì】，要【yào】紧的是，选【xuǎn】择了【le】以后，怎么把事情做好。

　　除了【le】这些，你还【hái】可以选择时【shí】间【jiān】和【hé】环【huán】境，比如【rú】，你可以【yǐ】选择把这辈子【zǐ】最大的【de】困【kùn】难放在最【zuì】有体力最有精力的时候，也可以走一步看一步，等到了40岁再说，只是到了【le】40多岁，那正是一辈子最【zuì】脆弱的时候，上【shàng】有老下【xià】有小，如果在那个时候碰上了职业危机，实在是一件【jiàn】很苦恼【nǎo】的【de】事情。与其如此不如在20多岁【suì】30多【duō】岁【suì】的时候吃【chī】点苦，好让【ràng】自己脆弱的时候活得从容一【yī】些。你可以【yǐ】选择在温室里【lǐ】成长，也可【kě】以选择到野【yě】外磨砺，你可【kě】以【yǐ】选择在办公室吹【chuī】冷气的工作【zuò】，也可以选择40度的酷热下【xià】，去见【jiàn】你的客户，只是，这一切最终【zhōng】会累积【jī】起来【lái】，引导你到你应得的【de】未来。

　　我不敢说所有的事情你都【dōu】有得选择，但是绝大【dà】部分事情你有【yǒu】选择【zé】，只是往【wǎng】往你【nǐ】不把【bǎ】这当作【zuò】一种【zhǒng】选择。认真对【duì】待每一次选择，才会【huì】有比较好的未来。